В
В прошлом году президент подарил правительству Китая 40 автомобилей скорой помощи, специально оборудованных для оказания экстренной помощи женщинам. На его деньги было построено несколько школ в самых бедных регионах Китая.
Г-н Чен ХуайДе является почетным гражданином гор. Нью-Йорка и Гуанчжоу, награжден многочисленными правительственными наградами.
(Для справки: ежегодно в мире продается женских прокладок на сумму более 400 000 000 000 долларов. Только в Китае есть 10 заводов, выпускающих прокладки. Ежегодно они продают свою продукцию на сумму 120 млрд. юаней. А заводов, выпускающих БАДы, в Китае более 2000. Каждый год в Китае продают БАДы на сумму не более 50 млрд. юаней).
Для распространения продукции «Love moon» выбран метод сетевого маркетинга.
Бизнес-План
В Компании 1 месяц принимается равным 4 неделям.
Войти в бизнес можно 4-мя способами. Цена входа будет соответствовать цене вашего заработка.
1. Серебряный дистрибьютор
Вы выкупаете продукцию на 50 очков (При вступлении 1 очко равно 40 руб. ). При этом вы получаете 1 КИТ (Кейс).
Ваше ограничение по заработку в этом случае составит не более 500 очков в неделю. (выплаты производятся еженедельно). Это составит максимум 192 тысяч руб. в месяц.
2. Золотой дистрибьютер
Выкупаете 5 китов на 250 очков. Получать будете не более 1500 очков еженедельно. ( Максимум 576 тыс. руб. в месяц).
3. Платиновый дистрибьютор
Выкупаете 12 китов на 600 очков. Получать будете не более 6250 очков еженедельно. ( Максимум 2,4 млн. руб в месяц).
4. Бриллиантовый дистрибьютор
Выкупаете 30 китов на 1500 очков. Получать будете не более 10 000 очков еженедельно. ( Максимум 3,84 млн. руб. в месяц).
В одном кейсе находится: 10 упаковок дневных прокладок по 10 штук, всего 100 шт. + 4 упаковки ночных прокладок по 8 штук, всего 32 шт. + 5 упаковок ежедневных прокладок по 30 штук, всего 150 шт. + 19 тестов (поставка ожидается).
Приобретенный статус остается за вами навсегда. На один паспорт можно взять одно место. Ежемесячные закупки необходимо делать, начиная с 3-го месяца работы, независимо от статуса, на 50 очков каждый МЕСЯЦ.
Улучшить свой статус можно один раз в течение месяца на одну позицию.
Выстраивать под себя допускается не более 5 рабочих веток. Все личные приглашения сверх 5 ставятся ВАМИ в глубину, туда, куда вы посчитаете необходимым. Наблюдение за работой сети производится в режиме on line в вашем интернет-офисе.
Первый вид заработка – «За структуру».
Выплаты начинают производиться при наличии у Вас не менее двух работающих веток.
ВЫ |
||
1-я ветка |
2-я ветка | |
Товарооборот за неделю |
10 000 очков |
8 000 очков |
При подсчете первого вида вознаграждения "За структуру" товарооборот большей ветки не учитывается. Смотрится товарооборот меньшей ветки и с него полностью, со всей глубины, независимо от рангов дистрибьюторов под вами, Вам платится 10% от товарооборота этой меньшей ветки. В данном случае вы получите вознаграждение 800 очков, если вы - Золотой и выше дистрибьютор. Если серебряный - 500 очков (помните об ограничении на выплату - не более 500 очков каждую неделю с КАЖДОЙ ВЕТКИ!!!) .
Так как меньшая ветка меньше большей на 2 000 очков, то эти 2 000 переходят в подсчет товарооборота этой ветки (в данном случае первой) на следующую неделю. Переходить на следующую неделю может не более 100 000 очков.
НАПРИМЕР, у вас работают все 5 веток.
|
|
|
ВЫ |
|
|
|
1-я ветка |
2-я ветка |
3-я ветка |
4-я ветка |
5-я ветка |
Товарооборот за неделю |
10 000 |
8 000 |
5 000 |
3 000 |
1 000 |
В этом случае опять подсчитывается товарооборот большей ветки и он не учитывается. А с товарооборота КАЖДОЙ оставшейся ветки вам выплачивается по 10% со ВСЕЙ глубины, но не более того ограничения, который имеет каждый статус. То есть, все дистрибьюторы Золотого и выше статуса получат: за 2-ю ветку - 800 очков, за 3-ю ветку - 500 очков, за 4-ю ветку - 300 очков, за 5-ю ветку - 100 очков Очки - это деньги по курсу компании.
Серебряный дистрибьютор получит все то же самое, кроме 2-й ветки, где его ограничение составит 500 очков. Так как сумма товарооборотов всех веток со 2-й по 5-ю составляет 17 000, что больше неучтенных 10 000, в большей ветке ничего на следующую неделю не переходит.
Второй вид заработка – «За руководство».
Вы можете, также, лично приглашать дистрибьюторов и ставить их в глубь структуры по своему усмотрению. Когда компьютер рисует Вашу структуру, все Ваши личные приглашения выстраиваются, независимо от товарооборота, в первую линию. И от заработка всех лично приглашенных Вами дистрибьюторов компания выплачивает вам 10%. Например, вы пригласили 2 человека. Первый получил "За структуру" вознаграждение в размере 1500 очков, второй 2300 очков. Значит, вам дополнительно к вышеуказанным суммам (ограничение здесь не действует) будет выплачено 150 очков плюс 230 очков, всего 380 очков.
Если вами приглашено 1-2 человека, то вы получаете 10% от заработка только первого поколения лично приглашенных вами людей.
Если вы пригласили 3-4 человека, то вам выплачивается еще плюс 10% от заработка 2-го поколения лично приглашенных вами людей (то есть тех людей, которых пригласили те, кого пригласили вы).
Если вы пригласили 5 и более человек, то вам выплачивается еще плюс 10% от заработка 3-го поколения лично приглашенных вами людей.
Таким образом, получается, что вы заинтересованы как в развитии глубины своей структуры (ведь вам платит компания 10% от всего товарооборота, на всю глубину), так и в хороших заработках тех, кого вы пригласили в этот бизнес. И Вы в этом будете заинтересованы ВСЕГДА, независимо от того, кто какой имеет статус.
Прямое вознаграждение - 10% с заработка лично Вами приглашенных дистрибьюторов.
Кроме этого, есть еще ЛИДЕРСКИЕ вознаграждения. Они зависят от стабильности товарооборота ваших структур и дают вам возможность получить и повысить свой ЛИДЕРСКИЙ СТАТУС (Описание будет дано позже), получить возможность приобрести по льготной цене (в 10 раз дешевле номинала) акции компании, а также получить подарки - турпоездку, машину и квартиру.
В компании существует система обучения "Успех без границ", где каждый сможет получить навыки работы со структурой, как работать с продуктом, как правильно строить сеть, чтобы достичь тех успехов, которых добились наши китайские коллеги за год работы в компании - их заработки составляют более 100 000 долларов в месяц, и это не топ-лидеры компании!